De hoofdlijnennota die Minister Koolmees in de zomer van 2020 aan de Tweede Kader stuurde, schetst de contouren van een nieuw pensioencontract en de transitie daar naartoe. Dit wordt op dit moment verder uitgewerkt in komende wet- en regelgeving. Hoe dit er precies uit komt te zien weten we nu (december 2020) nog niet. Daar kan DNB ook niet op vooruit lopen.
Op basis van de geschetste contouren valt te verwachten dat besturen en toezichthouders zich in de basis op dezelfde vier pijlers zal richten als nu:
- het hebben van een houdbare financiële opzet;
- een goed werkende governance;
- een beheerste en integere bedrijfsvoering; en
- adequate en volledige communicatie over het pensioen aan de deelnemers.
De precieze invulling hiervan zal wel veranderen. Verder zal de complexiteit en impact van transitiebesluiten door het bestuur afhankelijk zijn van het gekozen transitiescenario en fondsspecifieke omstandigheden. De intensiteit van het toezicht hierop hangt hiermee samen en zal worden bepaald door de eisen die de wetgever hieraan stelt.